為健全常態化、長效化監督管理機制，精準掌握各層級管理人員廉潔履職動態，持續深化黨風廉政建設。近日，國網定西市安定區供電公司紀委全面開展全員廉政檔案梳理、更新、完善工作，嚴格落實“應建盡建、應納盡納、動態管控”工作原則，以標準化、精細化檔案管理，為公司管理人員廉潔履職精準“畫像”，推動日常監督工作走深走實、見行見效。

廉政檔案是記錄公司各層級管理人員廉潔軌跡、研判廉情動態、開展精準監督的重要基礎性載體，更是從嚴管黨治企、規范干部管理的關鍵抓手。本次檔案更新工作，該公司紀委聚焦全覆蓋、標準化、動態化、實用性四大核心目標，進一步優化建檔范圍、規范檔案內容、完善管理機制，打破部門信息壁壘，聯動人資、黨建等多專業建立信息共享機制，全方位夯實廉政監督基礎。

在建檔范圍上，該公司紀委堅持全員覆蓋、重點突出，將公司中層管理人員、關鍵崗位工作人員、紀檢監察干部全部納入建檔范疇，細化分類、逐一建檔，實現監督對象無死角、無遺漏，切實把“關鍵少數”和重點崗位人員納入常態化嚴密監督體系，確保所有廉潔風險崗位人員全程在控、可控。

在管理機制上，該公司紀委徹底轉變傳統靜態歸檔模式，建立常態化動態更新機制。明確專人負責廉政檔案的收集、審核、更新、歸檔、保管工作，嚴格落實檔案審核、保密管理、查閱審批制度。結合人員崗位調整、職務變動、獎懲更新、事項報備、監督檢查等實時情況，定期對檔案信息進行補充完善、核查校準，及時更新變動信息、剔除失效內容，實現廉政檔案從“靜態存檔”向“動態活檔”轉變，切實保障檔案信息真實、準確、完整、時效。

同時，該公司紀委堅持“建檔、管檔、用檔”有機結合，充分激活廉政檔案實用價值。將廉政檔案作為干部選拔任用、評優評先、崗位調整、日常考核、廉情研判的重要依據，嚴格落實“凡提四必”廉政審核要求，精準排查廉潔風險，嚴把干部履職“廉潔關口”。通過梳理分析檔案信息，精準研判崗位廉潔風險、干部作風短板，針對性開展廉潔提醒、警示教育、風險防控，實現抓早抓小、防微杜漸，讓監督執紀更精準、風險防控更高效。

下一步，國網定西市安定區供電公司紀委將持續深化廉政檔案成果運用，以精準化檔案監督賦能常態化作風建設，織密織牢全員廉潔監督防線，引導全體干部職工嚴守紀律規矩、堅守廉潔底線，為公司高質量發展、電網安全穩定運行營造風清氣正的政治生態和干事創業環境。