政策與經濟
日立出席2026夏季達沃斯 主辦凈零研討會并再獲全球燈塔工廠認定
2026-07-17 08:56:00
中國能源網
2026年夏季達沃斯論壇以“規模化創新”(Innovating at Scale)為主題,吸引來自全球90多個國家和地區的1800余位政商學界領袖齊聚大連。日立作為戰略合作伙伴受邀參會,代表團出席了論壇系列活動并主辦了專題研討會,與全球各界領袖共同探討前沿行業洞察。論壇期間,日立旗下工廠再獲全球燈塔工廠認定。
6月24日,日立在本屆論壇主辦專題研討會“關鍵性轉型:協同構建凈零未來 (Mission-Critical Transformation: Orchestrating the Net-Zero Future)”。日立制作所研究開發集團技術戰略室小池麻子室長、日立綜合計畫研究所鈴木教洋會長、日立能源中國區副總裁謝海蓮博士,會同清華大學碳中和研究院魯璽教授、國家級經開區綠色發展聯盟秘書處宋雨燕主任、Yara International執行副總裁Fernanda Lopes Larsen女士,共同出席并展開深入交流。
與會嘉賓一致認為,脫碳是踐行經濟與社會發展的必然要求。為達成凈零排放目標,全球能源與工業體系亟需迎來根本性變革。在大力發展新能源之外,還需同步升級電網、儲能設備并提升系統靈活性,以應對電氣化浪潮的激增需求。同時,推進AI賦能的智能電網與數字化電力電子技術深度融合,并加快清潔燃料在難減排行業的突破應用也是大勢所趨。在全球供應鏈深度調整與產業競爭格局重塑的背景下,能源轉型還必須兼顧安全底線、供應鏈韌性與產業競爭力。
圍繞上述轉型路徑,與會嘉賓進一步聚焦技術、政策與市場三重維度的協同發力——如何通過激發創新活力、促進跨行業協作、建立可信的碳定價機制等措施,將氣候雄心轉化為可量化、可擴展的科學行動,真正解鎖零碳時代的價值空間。
本屆論壇期間,世界經濟論壇公布了新一批全球燈塔網絡成員名單,16家新晉工廠正式加入,至此該網絡已匯聚全球238個一流制造工廠。新晉燈塔工廠廣泛分布于六大國家、覆蓋多元行業,集中展現了當前工業競爭力的三大變革方向——端到端智能化、人機協同,以及以可持續發展賦能經營績效。
繼2020年日立制作所大甕事業所被認定為燈塔工廠后,日立集團旗下Hitachi Vantara Manufacturing(美國諾曼工廠)于今年新晉入選,榮膺“生產效率燈塔”,成為日立集團第二家獲此殊榮的工廠。伴隨AI基礎設施需求快速增長,諾曼工廠聚焦高端定制化存儲解決方案業務。受產品復雜度提升、數據分散、季度集中交付等因素影響,工廠產能受限,營收轉化效率偏低。該廠將庫存可視化與智能決策能力接入全球數字化平臺,并上線AI配置自動化系統,最終庫存壓降50%,訂單交付周期縮短77%。同時搭建前瞻式端到端協同調度體系,大幅提升交付效率與市場響應能力。
中國是日立最重要的市場之一,也是全球凈零轉型的關鍵實踐場。本次專題研討所凝聚的共識,進一步堅定了日立以數字技術助力能源與工業系統轉型的方向。未來,日立將繼續融合“IT x OT x產品”的Lumada解決方案,攜手中國客戶與合作伙伴,將論壇上的前沿洞察轉化為解決本土社會課題的實際行動,為中國社會的綠色高質量發展創造長遠價值,做以數字技術持續賦能社會基礎設施的全球引領者。
日立致力于通過融合IT、OT(控制與運營技術)及產品的社會創新事業(SIB),推動環境友好、幸福生活、經濟增長的協同共進,助力構建和諧社會。當下,日立正在全球積極開拓業務,在聚焦“數字系統&服務”“能源”“軌道交通”“產業互聯”四大事業領域的同時,憑借戰略SIB業務單元促生新的成長事業,并以 Lumada 為核心,從數據中創造價值,助力客戶及社會課題的解決。2025財年,日立在全球的營業收入達到105,876億日元(約4,684億元),截至2026年3月末,公司總數達607家,全球員工約29萬名。
中國是日立最為重要的市場之一。截止到2026年3月末,日立集團在中國擁有77家合并報表子公司,正式員工約3.5萬名。2025財年,中國市場的營業收入達到9,517億日元(約421億元),約占日立集團全球總營業收入的9%。日立致力于通過“社會創新事業”,為解決中國社會課題及實現可持續發展做出貢獻。
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