7月16日下午，龍鋼集團公司“眾籌思辨 突圍奮進”共生講堂正式拉開帷幕。公司黨委副書記、董事、總經理劉志懿以《讓“數據”成為人生出眾的底氣》為題，為首期課程作了精彩講授。公司黨委副書記李長慶主持開班式。公司在家領導、中層及以上管理人員、各業務板塊管理骨干代表90余人通過“現場＋視頻”形式參加了學習。
此次共生講堂是龍鋼集團黨委推動“明任務 轉作風 強信心 求生存”形勢任務教育走深走實，進一步鞏固深化“大討論、大反思”活動成果的重要舉措，旨在通過活動的舉辦,搭建一個傳承管理經驗、共享實戰智慧的平臺,讓領導干部、業務骨干走上講臺,用真實的經營數據和深刻的思考感悟，引導全員進一步認清形勢、解放思想,從而凝聚起“活下去、活得好、活得久”的強大價值認同與共生力量，從而進一步將“大討論、大反思”中凝聚的改革共識，轉化為具體的行動自覺。
共生講堂實行“全員眾籌”機制，授課主體涵蓋公司班子成員、全體中層干部，同時鼓勵一線優秀骨干、業務能手主動登臺。講堂堅持每周四下午固定開講，每期1－2名干部授課，要求所有課程緊扣“同題共答、出路在我”主線,用真實經營數據剖析產業、人才、資產等短板，圍繞“有班上、有事干、有錢賺、有歸屬感”目標謀劃破局路徑，切實推動思想共識轉化為治虧實效。
授課伊始，課堂便接連拋出三個引人深思的問題：“人活著的意義是什么？工作的意義是什么？企業存在的意義是什么？”，以此引導全員厘清“職工、黨員／干部、經營者”三重身份定位，重點拆解“人人都是經營者”的內涵，圍繞“心性、心智、心力”六大字核心展開，層層遞進，給出了清晰的實踐路徑。
劉志懿在課程結尾勉勵全體干部職工，要將“心性、心智、心力”的修煉融入到日常工作中，讓數據成為人生出眾的底氣，以思想之變引領行動之變，切實推動思想共識轉化為治虧創效的具體行動，為打贏治虧創效攻堅戰注入強勁動能。
會議要求,全體參會人員要認真消化授課內容，結合自身崗位梳理工作思路，主動思考本單位、本崗位突圍舉措,把授課精神轉化為治虧創效的具體行動。（黃劍玲 吉福凱）
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