2026年盛夏，深圳能源燃氣投資控股有限公司（以下稱“深能燃控”）在技能人才培養領域寫下濃墨重彩的一筆。7月12日至15日，第二屆全國住房城鄉建設行業職業技能大賽廣東省選拔賽及“燃氣杯”第六屆燃氣行業職業技能競賽廣東省選拔賽，在惠州市城市燃氣發展有限公司培訓基地舉行，深能燃控全程協辦，交出優異成績單。緊隨其后，7月20日至22日，新疆維吾爾自治區選拔賽在深能燃控所屬巴州燃氣股份有限公司培訓基地落幕，由巴州燃氣承辦。兩場高規格賽事南北呼應，恰如一幅橫跨南海之濱與天山腳下的人才版圖，生動映照出深能燃控系統化、體系化人才培養的深厚底蘊與跨區域復制能力。
深能燃控的人才培養根系深植于兩大實訓基地。在廣東，惠州燃氣培訓基地總面積約2300平方米，設有多媒體教學室、會議室及三個專業實操室，配備標準化實訓工位與視頻監控系統。該基地歷經十余年深耕，已獲評廣東省燃氣協會培訓考核基地、粵港澳燃氣產教聯盟副主任委員單位及中國城市燃氣協會合作共建培訓基地。在新疆，深能巴州燃氣技術創新研發實訓基地于2025年獲認定為新疆維吾爾自治區“高技能人才培訓基地”，設置智能管網運維、戶內安檢標準化等六大實訓模塊，年均培訓能力達1500人次，構建起“分層施教+基地實訓+技能持證”三級安全教育體系。該基地將大灣區先進管理標準與服務理念引入邊疆，推動灣區經驗與新疆實踐深度融合，成為“能源報國、產業興疆”的生動注腳。
深能燃控以“體系化培訓+師帶徒+技能競賽”為核心路徑，構建覆蓋全職業周期的閉環培養機制。新員工入職培訓筑牢安全意識，上崗培訓強化實操技能，持證培訓確保合規作業，形成“入職有引導、上崗有標準、在崗有提升”的良性循環。與此同時，勞模創新工作室發揮“師帶徒”傳承作用，由蔡海峰、谷斌、陳德前、江斌等領軍人才領銜的工作室，聚焦燃氣調壓、客戶服務、管網運行等關鍵領域，將經驗轉化為標準，將技藝傳遞至一線，實現梯次幫帶、交叉互學的生動局面。
以賽促學、以賽促練成效顯著。2024年“康帕斯杯”廣東省燃氣行業管網運行工職業技能競賽中，深能燃控選手包攬個人冠亞軍及團體前兩名；2025年集團技能競賽中，惠州燃氣囊括三個工種個人及團體一等獎。截至目前，深能燃控已累計培養全國五一勞動獎章獲得者1名、廣東省“五一勞動獎章”獲得者3名、惠州市勞動模范1名、鵝城工匠1名、首席技師2名；全國技術能手1名、省級技術能手13名，以及大批技師和高級工，人才梯隊日益壯大。
人才培養的終極指向是技術創新與安全守護。蔡海峰勞模創新工作室牽頭實施“智慧燃氣運營管理平臺”，融合私有云、5G、物聯網等技術，實現全業務鏈數字化重構；谷斌工作室提出“八化”工作理念，梳理涵蓋6大板塊、56項細則的生產管理體系，累計取得發明專利7項、實用新型專利58項、軟件著作權13項；陳德前工作室研發高可控管網泄漏測控儀等專利成果，推動NB-IoT智能物聯網燃氣表安裝約27.8萬塊，城區不銹鋼波紋管使用率達100%；江斌工作室取得1項發明專利、9項實用新型專利，其中高分子粘彈體防腐材料技術預計實現20年以上防腐效果。創新成果切實轉化為守護萬家煙火的安全屏障。
在剛剛落幕的兩大賽區選拔賽中，深能燃控南北雙線告捷。廣東賽區，選手在燃氣具安裝維修工賽項斬獲個人一等獎1項、三等獎2項，并包攬團體冠亞季軍；在“燃氣杯”選拔賽中，奪得燃氣管網運行工第一名、第三名。新疆賽區，巴州燃氣選手斬獲三個工種個人賽兩冠、兩亞、一季的優異成績。獲獎選手將代表廣東、新疆出征全國總決賽，在更高舞臺上展現深能燃控技能人才風采。
從大灣區到天山腳下，深能燃控已將每年5月固定為“技能競賽月”，推動競賽標準向崗位操作規范轉化、競技要求向服務標準轉化，讓賽場“頂尖技藝”成為守護千家萬戶的“看家本領”。未來，深能燃控將繼續堅持“以賽促學、以賽促訓、以賽促建、以賽促干”，持續賦能所屬企業提升技術實力與服務能力，筑牢人才儲備根基，以實干擔當踐行能源駐疆戍邊的使命，為燃氣行業高質量發展注入不竭動力。（圖片由張恒授權提供）
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