大唐蘇州熱電公司紀委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦主責主業(yè),強化責任擔當,通過“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀、整改”多維度發(fā)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”,筑牢“防腐墻”。

筑牢思想防線,奏響廉潔教育“前奏曲”。大唐蘇州公司紀委將廉潔教育作為重要抓手,創(chuàng)新形式、豐富載體,打造多層次、全覆蓋的廉潔教育體系。定期組織黨員干部利用黨委中心組學習、黨支部“三會一課”開展廉政專題學習,深入學習黨紀法規(guī)和上級要求,通過專題講座、案例剖析等方式,以案為鑒、以案明紀,讓黨員干部知敬畏、存戒懼。積極開展廉潔文化活動,舉辦廉潔書畫展、廉潔家風故事會,打造廉潔文化長廊,將廉潔文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),使廉潔理念深入人心。針對重點崗位、關鍵人員開展廉潔談話,抓早抓小、防微杜漸,從思想源頭筑牢廉潔防線。

強化精準監(jiān)督,織密風險防控“監(jiān)督網(wǎng)”。公司紀檢部門立足監(jiān)督職責定位,緊盯權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域,不斷拓展監(jiān)督廣度與深度。制定“一月一專題”專項監(jiān)督計劃,抓好監(jiān)督方案落實,在生產(chǎn)經(jīng)營方面,圍繞物資采購、工程建設、招投標等關鍵業(yè)務,通過專項監(jiān)督、日常監(jiān)督等方式,嚴查違規(guī)操作、利益輸送等問題;在作風建設方面,常態(tài)化開展工作紀律、履職盡責檢查,堅決糾治形式主義、官僚主義,推動黨員干部作風持續(xù)向好;積極構建“大監(jiān)督”格局,常態(tài)化落實“大監(jiān)督”定期溝通協(xié)調(diào)機制,整合紀檢、審計、財務等監(jiān)督力量,加強信息共享與協(xié)同配合,形成監(jiān)督合力,提升監(jiān)督效能,確保權力在陽光下運行。

嚴格執(zhí)紀問責,高懸紀律規(guī)矩“達摩劍”。公司紀委始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持有案必查、有腐必懲,以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處各類違紀違法行為。在執(zhí)紀過程中,嚴格按照程序規(guī)定,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。注重發(fā)揮執(zhí)紀問責的警示教育作用,組織到地方黨風廉政教育館參觀學習,對黨中央、集團公司、江蘇公司下發(fā)的典型案例進行通報曝光和剖析學習,形成強大的震懾效應,釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號,維護紀律的嚴肅性和權威性。

深化整改落實,做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。大唐蘇州熱電公司堅持問題導向,以整改促提升,扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。針對監(jiān)督檢查、政治巡察、經(jīng)責審計發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題清單、責任清單和整改臺賬,明確整改措施和時限,實行銷號管理。定期對整改情況進行“回頭看”,確保問題整改到位、不反彈。注重從制度層面查找根源,完善管理制度,堵塞制度漏洞,推動形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,實現(xiàn)標本兼治,以整改實效推動企業(yè)治理能力和管理水平不斷提升。

接下來,大唐蘇州公司紀委將繼續(xù)以堅定的政治擔當、務實的工作作風,持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。(大唐蘇州熱電有限責任公司 付山)