為進(jìn)一步提高煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法效能，切實(shí)提高監(jiān)察人員的安全監(jiān)察能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，山東煤礦安監(jiān)局按照“六個執(zhí)法”的要求，采取“四抓”措施，推動執(zhí)法規(guī)范化上水平、跨臺階。

抓認(rèn)識，加大工作考核力度。山東煤礦安監(jiān)局進(jìn)一步完善考核制度，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。并要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)抓，形成上下聯(lián)動、縱橫結(jié)合、齊抓共管的工作格局。同時明確獎懲措施，以考核促認(rèn)識，加強(qiáng)行為養(yǎng)成。

抓培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。山東煤礦安監(jiān)局以效果為導(dǎo)向，以形式為載體，因地制宜有針對性地采取集中培訓(xùn)、專家講座、知識競賽、業(yè)務(wù)考試和文書評析、執(zhí)法回訪等形式，分部門、分單位組織監(jiān)察人員學(xué)習(xí)法律知識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化法律意識，提高監(jiān)察技能。

抓規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法程序。針對實(shí)際監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，山東煤礦安監(jiān)局制定出臺一系列工作規(guī)則，確定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、明確執(zhí)法程序、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，要求每一名監(jiān)察人員實(shí)際工作中都要嚴(yán)格按照法定的執(zhí)法步驟和順序開展監(jiān)察執(zhí)法工作，促進(jìn)了執(zhí)法水平和質(zhì)量不斷提高。

抓監(jiān)督，明確執(zhí)法責(zé)任。制定執(zhí)法監(jiān)督辦法，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、公開透明的原則，在省局和監(jiān)察分局分別建立健全執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制度，明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任。堅持做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。通過執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)察執(zhí)法效能，達(dá)到自我糾正、自我規(guī)范、自我提高。